Programme Driving Performance
Du 27 janvier au 06 février, 19 superviseurs et superintendants de Matadi Gateway Terminal ont eu le privilège de suivre le programme Driving Performance, formation à la fois stimulante et inspirante pour renforcer les compétences en leadership, améliorer la qualité de la communication interne et consolider la discipline opérationnelle à l’échelle du terminal.
La manière de penser influence la manière de soutenir. Et lorsque la réflexion devient stratégique, l’impact suit naturellement.
Ce programme ne se limitait pas à des outils ou à des compétences techniques. Il s’agissait avant tout de comprendre comment les valeurs de l’entreprise se traduisent concrètement dans le quotidien : dans la gestion des priorités, dans la relation avec les parties prenantes et dans la capacité à faire face à la pression avec professionnalisme et détermination.
Les sessions ont été intenses et stratégiques, mais également conviviales, honnêtes et résolument pratiques. Jeux de rôle réalistes, échanges ouverts et retours d’expérience concrets ont permis de bâtir une confiance authentique — bien au-delà de la simple acquisition de connaissances.
Nos sincères remerciements à International Container Terminal Services, Inc. pour sa confiance continue et son engagement envers le développement de ses collaborateurs.
Notre gratitude va également à l’équipe d'ICTSI Global Academy, ainsi qu’à Marge Cuadera et Pam San Jose pour leur partenariat et leur soutien tout au long de ce programme.
Notre sincère reconnaissance aux formateurs locaux pour leur implication constante, leur pédagogie et le partage généreux de leurs connaissances.
Nos vifs remerciements à l’ensemble des participants pour leur assiduité, la richesse de leurs partages d’expérience et la qualité de leur implication.
